子どもとの時間を優先しつつ、好きな仕事でやりがいのある働き方を実現　杉浦綾香さん編

起業したいとは思っていなくて、働き方を変えたいと思っていました。
元々は営業として働いていましたが、育休復帰後育児と仕事の両立が出来ず、営業アシスタントとして働いていました。

営業の仕事がすごく楽しかったこともあって、営業アシスタントの内勤業務はもう無理かもしれないと感じることが多かったです。私の仕事って誰がよろこんでくれるんだろう？これをあと何十年も続けるの？というストレスが大きかったです。

2人目の育休復帰後に、仕事と育児のバランスがうまく取れず体調を崩してしまったんです。転職を考えましたが、今よりよい条件の仕事がなく行き詰まっていました。そのときLIBERTYに出会い、退職を決めました。

起業って聞くと自分が社長になって社員を雇ってみたいなイメージがあって、とても起業なんてできないと思っていました。でもやまもと社長が「家にいながらひとりで仕事できるようになったら起業だよ」って言われて。自分一人を養えればいいんだと思えて、私にもできそうな新しい選択肢を得られたこともきっかけになりました。

もちろんしました。夫から「いいんじゃない？できると思う」って割と軽いノリで言われましたね。よく考えなよとは言われませんでした。

金額を聞いたときは正直おどろきました。妻がつらい思いをしてきたのを間近で見ていたので、もっと協力すればよかったと思ったんです。
でもかなり決意を固めた妻の顔から、自分で仕事をやりたいという前向きな気持ちが見えたので、即OKしました。妻の性格を知っていることもありますが（笑）

2021年の10月LIBERTYの受講を始め、2022年の6月に退職しました。すごく稼げるようになったから退職したわけじゃありません。ストレスを抱え続けて職場にいるより、1回退職してどうにかするしかないと思いました。

LIBERTYのセールスやサポートもさせていただいています。ひとつのところに依存するのはよくないので、LIBERTYだけじゃなくて他の仕事にもチャレンジし続けています。

LIBERTYで学んだらこんな仕事もできるよ！ということもやりたいなと思っています。
具体的には、医学部専門のオンライン予備校の立ち上げを手伝っています。予備校の先生でもないし、何かを立ち上げた経験もありません。
でもLIBERTYで学んだことはこういうところです。「やったことなくてもできる方法を考える」「どうやったら自分と一緒に働きたいと思ってくれるか」このように考えて動いているんです。LIBERTYでがんばっている人に向けて、自分の姿や学びが活かせる可能性を見せられたらいいなと思っています。

副業禁止の会社だったので、会社員じゃなくなった今、やりたいことを全部やろうと思います！

明るい家庭に戻ったという表現が一番正しいと思います。営業アシスタントの内勤に変わってから、ピリピリしている雰囲気の時期がありました。妻が会社を辞めてから本当に楽しい生活に戻ったと思います。

夫に「家に帰ってくるのがこわかった」って言われたんです（笑）常に時間に追われて気持ちに余裕が持てなかったんですよね。夫や子どもたちにイライラしてしまうことが多く、自分で自分の機嫌が取れずに自己嫌悪する日々でした。

そんな毎日が変わった理由はLIBERTYで学び、自分の考え方、マインドや行動が変わったからです。私は会社にしがみついて生きていくしかないと思っていました。

でも自分の人生は自分で選択して変えていけるという考え方に変わったんです。好きな仕事を好きなときにして生きていく選択をしよう、と行動できるようになりました。新たな選択肢に出会い、それを選んでいいんだと思えました。

マインド系の講座があるので、そこで学んだことが大きな成長につながりました。どの講座がっていうより、どの講座でもマインドの発信は社長が常にされていますね。それをどれだけ自分ごととしてとらえ、受信できるかだと思います。自分に言われているんだって思えるかどうかですね。

会社員のときはきつかったですね。22時までに子どもの寝かしつけや家事を終わらせ、それから学習を始めていました。リアルタイムの講座に参加したり、動画講座でインプットしたり、他の受講生と交流していました。スキマ時間を活用し、動画を見たりそのとき気づいたことをメモしたりしていました。

本当に大変でしたけどお金を払っていたし、家族に応援してもらっていたので諦めるわけにはいきませんでした。自分の意志だけで乗り越えた感じです。

子どもたちが保育園に行っている間に学習するときもあります。会社とちがって時間の自由があるので特に決めていません。子どもの体調不良で誰かに謝る必要もないのでこの点でもストレスが減りました。

会社員のときから、土日に時間を取ってがっつり勉強することはあまりないです。平日にがんばって、土日は子どもたちもいるので家族の時間にしています。

1日の中で自由な時間の3分の1だけ、時間の使い方を変えるんです。
例えばテレビを見たり、インスタを見たりする時間が1日のうち30分あったら、そのうち10分だけ勉強の時間に充ててみるんです。10分だったらできそうじゃないですか。10分できたら15分、15分できたら20分できそうって、ちょっとずつ自由時間を勉強時間へシフトしていくんです。こんな感じで時間の使い方を変えられる人は多いです。社長からこのように教わりました。

会社員の仕事とLIBERTYを両方やっていたときは、家族の時間が大幅に減ったというわけではないんです。でも私がZoomの前にずっといるみたいな時期はあって、やっぱりよくないと思って時間を調整するようになりました。
退職したタイミングでもあったんですけど、日中に勉強して夜は家族の時間としてうまく調整できるようになりました。家族の協力があるからもっとがんばろうと思えますね。

応援するって決めたんで、何があろうと背中を押せるような体制を作りたいと思いました。例えば昼間、妻がZoomをしているときに子どもたちが起きてきたら外に連れていって遊ぶようにしています。極力邪魔をしないように意識しています。

変化を楽しめる人、ノウハウより考え方や行動を変えることが大切だと理解できる人です。ノウハウがあっても結局考え方が変わらないと行動できません。
例えばWebデザインを勉強した、でも仕事にしていく覚悟がない。学んでどうやってお客さんを取っていくの？というところを考えて動こうとしない。このような方は割と多いと思います。
だからLIBERTYで学んでもノウハウを仕入れただけで、何も活かせません。ノウハウより行動できるマインドが整っていないとLIBERTYで学んだことを活かせないです。マインドは変えられるので、変わることに価値を感じられる人に向いています。

LIBERTYは進化し続けているので、決まりきったノウハウに従うより変化を楽しめる人のほうが向いていますね。朝言ったことを夕方には変えるという『朝令暮改』の考えについていけない人は難しいと思います。LIBERTYも経営者であるやまもと社長の判断で決まったことが方針転換することが多いです。その判断を見て勉強になる、面白いと思って一緒に進んでいける人にはとてもおすすめです。

常にありますね。少し前にやろう！と話していたことがまだ完了していないけど新しいことを始めるということはありましたね。私は一つ一つ終わらせてから次に着手するとどんどん対応が遅くなるので、色んなことを同時進行で進めればいいと思っています。だからとてもワクワクするのですが、それを「中途半端」と思う人はLIBRTYに合っていないかもしれませんね。

他責思考の人、完成したものを求める人です。

これがなかったから私はできなかった、あの人がこうしてくれなかったからできなかった、と思っちゃう人は無理だと思います。自分が主軸じゃないからです。自分が行動しなかったから、この程度の結果なんだと思えない人。このような人のせいにしてしまう人にはおすすめできません。社長が教えてくれなかったから稼げていないって思う人は、どこのスクールにいっても厳しいと思います。

わからないときはすぐにヘルプを出して助けていただいていました。他の受講生が成功したことや失敗したことを聞いて、自分の次の行動に活かしていました。

夜はコミュニティの会にあまり参加していませんが、昼間に開かれる雑談会や仲良しの人だけの会に参加することもあります。主人と子どもを連れてオフ会に参加したこともありました。

社長からサポート業務などを任せていただいています。受講開始されたばかりの方でもなじめるような環境を整えることが、私たちリーダーの仕事なんです。
コミュニティの会を主催するときもあります。最近受講を始めた方が先輩に話を聞きたいという声があると、その方の予定を押さえて「この人に話を聞きたいの会」を開きます。

私たちリーダーが目指しているのは、自走できる人を育てることです。
サポートし続けることではありません。仲間を見つけてみんなで勉強するなど、共に成長を加速していけるようなコミュニティを目指しています。だから横のつながりを早く作ってあげて、私たちがずっとサポートしなくてもみんなが楽しく勉強できる環境作りをしていきます。