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杉浦 綾香さん

カーテンや壁紙を扱うインテリア専門商社で、法人営業を6年間担当。育休復帰後、営業アシスタントとして4年間勤務した後、退職。2児の母。

LIBERTYと出会う前と後
  • Before

    育休復帰後、働き方に疑問を持つ

    2人目の育休後、復帰して約半年勤務。昼休みもとれないほどの激務が続き「これをあと何年も続けるのは厳しいかもしれない」と感じる。また営業とは異なるアシスタントの仕事をこれから何十年も続けられないと感じ、働き方を変えたいと思う。しかし子どもがいると転職が難しく、まして起業なんて自分ができると思えない。

  • After

    好きな仕事を好きなときにできる

    「自分の人生は自分で選択して変えていける」という考え方に変わり、行動に移せた。未経験ながらオンライン予備校の立ち上げに参画するなど、新しい選択肢に出会えた。LIBERTYのリーダーとしてもセールスやサポート業務に携わり、他の受講生に仕事の可能性を伝えたいと思えるようになった。

1日の学習スケジュール
  • 8:30

    子どもを保育園へ送り
    会社に向かう

    朝はバタバタしているのでLIBERTYの学習は難しかったです。
    夜に学習時間を取るために、今までやっていたネットサーフィン(SNSやネットショッピング)などを辞めて、勉強時間にあてました!

  • 22:00

    家事を済ませて
    子どもを寝かしつけ

    家に帰ってから夕食準備、掃除、片付け、寝かしつけと休む暇なく動き、すべてが終わるのは大体22時くらいです。

  • 23:30

    LIBERTYの学習開始

    リアルタイム講座への参加や過去の動画を視聴してインプットを行います。
    インプットしたことはメモにまとめたり、コメント投稿したりとアウトプットも欠かしません。他の受講生とも作業会などで交流しています。

  • 就寝
インタビュー

つかんだ転換点!そんな時に出会ったLIBERTY

受講のきっかけは何ですか?

働き方を変えたいと思っていました。元々は営業として働いていましたが、育休復帰後育児と仕事の両立が出来ず、営業アシスタントとして働いていました。 転職を考えましたが、今よりよい条件の仕事がなく行き詰まっていました。そのときLIBERTYに出会い、退職を決めました。

ご主人に相談されましたか?

もちろんしました。夫から「いいんじゃない?できると思う」って割と軽いノリで言われましたね。よく考えなよとは言われませんでした。

当時のご主人のお気持ちを教えてください。

杉浦さんのご主人:金額を聞いたときは正直驚きました。妻がつらい思いをしてきたのを間近で見ていたので、もっと協力すればよかったと思ったんです。 自分で仕事をやりたいという前向きな気持ちが見えたので、即OKしました。妻の性格を知っていることもありますが(笑)

働き方を変えたいと思っていた時、LIBERTYに出会えました。イライラすることも減り家族の時間も増えて、とても良い働き方ができています!

受講後の変化は自分だけでなく、家庭内の変化も!

退職後のお仕事を教えてください。

LIBERTYのセールスやサポートもさせていただいています。ひとつのところに依存するのはよくないので、LIBERTYだけじゃなくて他の仕事にもチャレンジし続けています。 副業禁止の会社だったので、会社員じゃなくなった今、やりたいことを全部やろうと思います!

家庭内の変化は何かありましたか?

夫に「家に帰ってくるのがこわかった」って言われたんです(笑)自分の人生は自分で選択して変えていけるという考え方に変わったので、好きな仕事を好きなときにして生きていく選択をしよう、と行動できるようになりました。

どのようなマインドを学びましたか?

どの講座でもマインドの発信は社長が常にされていますね。それをどれだけ自分ごととしてとらえ、受信できるかだと思います。自分に言われているんだって思えるかどうかですね。

LIBERTYに入ってから、考え方が変わり、明るい家庭に戻れて良かったと思っています。これからも好きなことを好きな時に選択したいです。

育児との両立!学習時間を作るコツ

退職前の学習方法を教えてください。

22時までに子どもの寝かしつけや家事を終わらせ、それから学習を始めていました。リアルタイムの講座に参加したり、動画講座でインプットしたり、他の受講生と交流していました。スキマ時間を活用し、動画を見たりそのとき気づいたことをメモしたりしていました。

現在はどのように学習していますか?

子どもたちが保育園に行っている間に学習するときもあります。会社とちがって時間の自由があるので特に決めていません。子どもの体調不良で誰かに謝る必要もないのでこの点でもストレスが減りました。平日に頑張って、土日は家族の時間にしています。

受講を継続するための秘訣は?

1日の中で自由な時間の3分の1だけ、時間の使い方を変えるんです。例えば、テレビやインスタを見る時間が1日のうち30分あったら、そのうち10分だけ勉強の時間に充てます。10分だったらできそうじゃないですか。10分できたら15分、少しずつ勉強時間を増やして時間の使い方を変えました。

退職前までは体力的にきつかったですが、自分の意志だけで乗り越えました。今では自由な時間を活用し学習しています。

変化を楽しみ、素直に自分を変えられる人が最大限LIBERTYを活用できる

リーダーとしての業務内容と役割を教えてください。

社長からサポート業務などを任せていただいています。受講開始されたばかりの方でもなじめるような環境を整えることが、私たちリーダーの仕事なんです。私たちリーダーが目指しているのは、自走できる人を育てることです。だから横のつながりを早く作ってあげて、私たちがずっとサポートしなくてもみんなが楽しく勉強できる環境作りをしていきます。

LIBERTYをおすすめ出来る人の特徴を教えてください。

変化を楽しめる人、ノウハウより考え方や行動を変えることが大切だと理解できる人です。決まりきったノウハウに従うより変化を楽しめる人のほうが向いていますね。朝言ったことを夕方には変えるという『朝令暮改』の考えについていけない人は難しいと思います。

反対におすすめできない人はどのような人だと考えますか?

他責思考の人、完成したものを求める人です。これがなかったから私はできなかった、あの人がこうしてくれなかったからできなかった、と思っちゃう人は無理だと思います。社長が教えてくれなかったから稼げていないって思う人は、どこのスクールにいっても厳しいと思います。

みんなが楽しく勉強できる環境作りと変化するLIBERTYを支えたいです。